La IAAR apoya a las personas que se sienten motivadas para seguir la formación PRH pero que carecen de los medios económicos necesarios porque viven en países con condiciones económicas difíciles. A menudo no encuentran trabajo o están mal pagados. El apoyo financiero que reciben a través de nuestros diversos proyectos también beneficia a los formadores, que entonces reciben una mejor remuneración por su trabajo.

Una parte importante de la contribución financiera de la IAAR se destina también a la formación de colegas candidatos y a colegas con menos experiencia, especialmente en algunos países africanos y asiáticos. En estos casos, la IAAR paga los gastos de viaje de los formadores que imparten los cursos de formación y a veces los gastos de alojamiento (también del grupo local), pero no los salarios.

Gracias a este apoyo y a este acompañamiento, en los últimos siete años ha surgido una nueva dinámica en lugares donde los equipos de PRH llevaban una existencia más bien adormecida. El número de formadores está aumentando y los voluntarios se están sumando a ellos para apoyarlos. Los equipos se afianzan cada vez más y adquieren una estructura legal. Atraen a un público más numeroso y joven y hay mucha animación y entusiasmo entre los participantes en la formación. Los nuevos candidatos se sienten llamados a transmitir la formación PRH y convertirse en formadores. El apoyo financiero de la IAAR permite a estas personas seguir una formación profesional.

Algunos ejemplos en Asia

PRH Thailand

En Indonesia, hay seis nuevos formadores y 10 personas, principalmente jóvenes adultos, que empiezan la formación para la relación de ayuda PRH, y algunos de ellos continuarán su formación profesional.

En Tailandia, dos nuevos formadores preparan, cada uno, a 10 candidatos para la relación de ayuda PRH. 

En Malasia, desde hace un año, hay una nueva formadora, Annie, cuyo testimonio se ha podido leer en la Noticias Flash anterior.

También en Singapur, una pareja jóven que está en formación, sueña con llegar a ser formador/formadora.

Ejemplos en África

Hay cuatro nuevos formadores en RDC y tres candidatos en formación profesional.  En Tanzania, hay tres nuevos formadores y además, un grupo de siete personas emprenden actualmente la formación para la relación de ayuda PRH.  Esta misma dinámica se da en otros países.

Cada vez nos sorprende el entusiasmo que la formación PRH despierta en la gente. En todos estos países, percibimos un profundo anhelo entre los participantes de utilizar PRH para dar a la gente nuevas oportunidades.  Nuestra formación se experimenta como una fuerza positiva que da una nueva perspectiva incluso en condiciones extremadamente difíciles. La visión de PRH y nuestro enfoque pedagógico conectan con valores profundos, generan una esperanza realista y la resiliencia necesaria para lograr una vida personal y relacional más plena.

Muchos colegas y voluntarios de la IAAR contribuyen a esta dinámica.  Estas formaciones implican mucho acompañamiento, supervisión, cursos profesionales, etc. Sin vuestra cooperación nada de esto es posible.

Es un honor para nosotros contribuir para hacer posible esta dinámica.

Maarten y Magda, formadores PRH para voluntarios de la IAAR

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