La IAAR se encarga de reunir fondos a fin de permitirle seguir una formación personal a  los adultos de  países en vías de desarrollo, así como a las personas de escasos recursos de los países ricos.

Esta formación se sitúa a cuatro niveles:

1) desarrollo personal como motor para el cambio social,

2) formación para los educadores locales,

3) mejorar el funcionamiento de los grupos y organizaciones,

4) una formación que apunta a desarrollar las competencias de liderazgo de los dirigentes de las comunidades y organismos.